Förderprogramm
LifeLong Learning - Leonardo Da Vinci Transfer von Innovation
Kurzbeschreibung
Das Projekt:
- Transferiert die erfolgreichen Ansätze österreichischer und dänischer Produktionsschulen hinsichtlich Methoden um Drop Outs zu verhindern in vier Partnerländer in Europa.
- Sammelt die angepassten Methoden und Unterlagen in einer tune in! Toolbox für Ausstiegs-Prävention und Reintegration von AussteigerInnen (Drop Outs), zusammen mit zusätzlichen Materialien und Methoden die während der Dauer des Projekts entwickelt wurden.
- Entwickelt eine „Ausstiege-bekämpfen!“ Anleitung für BerufsausbilderInnen und TrainerInnen.
- Entwickelt einen europäischen „train the trainer“ Kurs für Ausstiegs-Prävention in Berufsausbildung der auf konstruktivistischen, auf die Lernenden gerichteten Ansätzen basiert, wie bereits in Produktionsschulen implementiert.
- Implementiert „train the trainer“ auf einer europäischen Ebene und in jedem der Partnerländer.
- Implementiert passende Ansätze zur Verhinderung von Ausstiegen, sowie Lehrpläne und / oder -methoden in den Partnerländern.
Bewertung des Erfolges des Projekts und Verbreitung von Ergebnissen sind wichtige Bestandteile des Projekts.
Leadpartner
Projektdauer
01.10.2013 - 30.09.2015