Roomy Company Modul Workplace

Programm:

EQUAL

Zielgruppe:

Unternehmen: alle Ebenen (PersonalistInnen, GeschäftsführerInnen, BetriebsrätInnen, Beschäftigte, Behindertenvertrauenspersonen

Zielsetzung:

Das Ziel der Modulaktivitäten ist, einen Ansatz in Unternehmen zu implementieren, der

  • die frühzeitige Rückkehr von MitarbeiterInnen nach Krankheit oder Unfall (Wiedereingliederung) erleichtert
  • den adäquaten Umgang mit MitarbeiterInnen mit akuten und/oder chronischen Erkrankungen bzw. Behinderungen aufzeigt
  • den möglichen wirtschaftlichen Beitrag leistungsveränderter ArbeitnehmerInnen zum Unternehmen maximiert
  • behinderten und beeinträchtigten Männern und Frauen Chancengleichheit am Arbeitsplatz sichert und
  • die Kosten des Unternehmens, die durch Krankheit, Unfall oder Behinderung entstehen, reduziert

Inhalte:

Bereitstellung eines komplexen, ganzheitlichen Beratungsangebotes für Betriebe
Vertiefende Aufklärung, Beratung, Information, Betreuung, Begleitung und Vernetzung von Betrieben

Laufzeit:

01.07.2005 bis 30.6.2007

Partner:

ÖGB Wien
Pro Mente Österreich
Integration Österreich
Prove Unternehmensberatung
Industriellenvereinigung

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