Green Jobs - Skills und Ausbildungen als Grundlage zukunftsfähiger Green Jobs in der Region Mühlviertel – Südböhmen

Green Economy – regionale Struktur-, Potential- und Szenarioanalyse unter Einbindung aller relevanten Stakeholder
Eruierung regionaler Handlungsfelder mit hohem Impact auf Wachstum und Beschäftigung
Erstellung einer regionalen Green Skill- und Berufsmatrix. Daraus werden abgeleitet:
Aus- und Weiterbildungsangebote für die Regionen beidseits der Ö-CZ Grenze
Grenzüberschreitende Lernszenarien und -settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Sprachen
Implementierung von Pilotkursen im Bereich „Green Jobs“ in Kooperation mit regionalen Betrieben und Arbeitsmarktverwaltungen
Übernahme in das reguläre Weiterbildungsangebot der beteiligten Projektpartner

Regionales Öko-Wirtschafts- und Öko-Beschäftigungsprofil (Branchen-, Beschäftigungs-, Berufs- und Qualifikationsstruktur und -entwicklung, Fachkräftebedarf, Qualifikationsbedarfe)
Regionale ökowirtschaftliche Innovations- Technologiefelder und Bedarfe (= Green Innovation Matrix)
Fokussierte Green Innovation-, Skill- und Berufsmatrix (Innovations- und Qualifizierungsbedarfe) in ausgewählten regionalen ökowirtschaftlichen Performanzfeldern
Modelle für Ausbildungen im Bereich „Green Jobs“ unter Berücksichtigung spezifischer aktivierender Lernkonzepte- und arrangements (E-Learning und Blended-Learning)
Pilottrainings im grenzüberschreitenden Kontext