„Globales Ziel von Disability Management ist es, Menschen, die durch Unfälle oder Krankheiten arbeitsunfähig werden, ihre Arbeitskraft zu erhalten, sie also nicht arbeitslos werden zu lassen oder "in Rente" zu schicken. Wertvolles Wissen bleibt den Unternehmen erhalten, Beschäftigte halten ihren Lebensstandard, Sozialsysteme und Versicherungen werden entlastet“ so der österreichische Projektleiter, Horst Harald Geyer.

Aufgabe der zertifizierten Disability Manager ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern mit gesundheitlichen Einschränkungen zu erhalten und zu verbessern, um Arbeitsverhältnisse zu sichern. Einerseits beraten und koordinieren sie Maßnahmen zur beruflichen Reintegration. Darüber hinaus entwickeln sie Konzepte und Strategien, um über den Einzelfall hinausgehende betriebsnahe Strukturen einzuführen und nachhaltig zu sichern.

Das von Wolfgang Zimmermann gegründete und von ihm geleitete "National Institute of Disability Management and Research" (NIDMAR) mit Sitz in Victoria (Kanada) setzt die Maßstäbe für die Qualität der weltweiten Umsetzung von Disability Management. Die Mitarbeiterinnen des BBRZ (Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum) waren nun die ersten, die in Österreich diese Qualifizierung erwerben konnten.

Diese zertifizierten Disability Manager unterstützen als besondere Experten bei der Ein- und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements und helfen Dienstleistern dabei, die vorgesehenen Leistungen zur beruflichen Teilhabe zu erbringen.

Foto: Pedro Salvadore